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2012千人计划申报工作于3月7月分两批

发布时间:2019-07-09 13:29:49

2012“千人计划”申报工作于3月、7月分两批进行

为做好海外高层次人才引进工作,2012年“千人计划”部分项目申报工作将于3月、7月分两批进行。   据了解,2012年“千人计划”部分项目的申请工作是“千人计划”开展以来的第八批。这批申报工作的申报类型包括:创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、“外专千人计划”项目和“青年千人计划”项目。   本次申报创新人才长期项目、“外专千人计划”项目、“青年千人计划”项目的申报人,申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在该批次申报截止日前6个月内。申报创业人才的申报人,其创办的公司应成立1年以上5年以下,不得连续申报。创新人才长期项目、创新人才短期项目、“外专千人计划”项目的申报人,最多可申报两次。   链接一:“青年千人计划”引进对象和条件   申请“青年千人计划”的人选,须具备以下条件:   1、属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;   2、在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;   3、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;   4、引进后全职回国工作;   5、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。   对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。   链接二:“青年千人计划”申报主体   本项目的申报主体为国内高校、科研机构(含转制科研院所)。   鼓励高校、科研机构将引进人才作为院士、“千人计划”入选者等学术带头人领衔的科技创新团队成员进行申报。   ——链接引自中共中央组织部《青年海外高层次人才引进细则》   链接三:“青年千人计划”支持措施   1、中央财政给予引进人才每人50万元人民币的一次性补助;   2、中央财政按照批准的引进人才名单和经费补助标准,给予引进人才科研补助经费,一次核定,按进度拨款;   3、引进人才的其他工作条件和生活待遇,参照“千人计划”现有政策执行。   链接四:“青年千人计划”申报评审程序   由教育部、科技部、人力资源和社会保障部、中科院、中国工程院、自然科学基金委联合设立平台,在海外高层次人才引进工作专项办公室指导下,开展“青年千人计划”申报评审工作。   1、用人单位和海外人才达成引进意向后,按申报通知要求向平台提出申请;   2、平台组织专家进行通讯评审后,分批次组织会议评审,以面谈方式议定拟引进人才名单,并进行公示;根据拟引进人才所在学科领域、能力水平等差异,分类分档提出科研经费补助标准(100万元-300万元);   3、对公示异议人员,由海外高层次人才引进工作专项办公室组织专家复审;   4、海外高层次人才引进工作小组批准引进人才名单。(王琳)

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